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踐行“示范先行” 勇當改革標兵│集團召開2022年度總結表彰暨2023年度工作會議

2023-01-30 16:08:22 周國棟


1月30日上午,集團召開2022年度總結表彰暨2023年度工作會議。會議強調,要深入學習貫徹全區干部大會暨“2023大抓落實年”動員部署大會精神,聚力“全省競跑、示范先行”新目標,進一步深化國企改革,全面提升水務保障能力、市場競爭能力和可持續發展能力,在奮力書寫中國式現代化的柯橋篇章中再譜水務新篇、再創水務輝煌。

集團領導班子,集團老領導,集團管理干部及2022年度先進集體、先進個人代表參加主會場會議。下屬公司干部職工在各自單位參加分會場會議;大會通過釘釘全程直播。


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集團黨委書記、董事長單崇軍作2022年度工作報告

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單崇軍指出

2022年是“十四五”規劃的關鍵之年,面對復雜多變的外部環境和疫情防控形勢,集團緊緊圍繞區委區政府決策部署,堅持改革賦能、數字賦能、創新賦能、黨建賦能,扎實推進年度各項重點工作,較好地完成了年度目標任務。一年來,集團堅持項目為王,保障能力全面升級;堅持改革破局,企業管理提檔升級;堅持安全穩定,生產運行平穩高效;堅持為民服務,民生底色持續擦亮;堅持黨建統領,政治生態更加清朗。





單崇軍強調

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,集團上下要始終緊緊圍繞區委區政府“大抓落實年”的部署要求,緊緊團結和依靠全體干部職工,踔厲奮發、實干擔當、大抓落實,為柯橋區加快打造“國際紡都、杭紹星城”,率先高質量發展建設共同富裕示范先行區貢獻水務力量。具體要抓好五方面工作:

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以更大力度,提升保障能級。重點加強“四大保障”:加強產業配套保障;做強民生共富保障;深化環境治理保障;強化亞運配套保障。

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以更優路徑,推進國企改革。深化管理機制變革;優化經營產業布局;提升降本增效成果;推動分配機制改革。

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以更大力度,保障安全運行。全面破解系統運行瓶頸;全面提升本質安全水平;全面開展基層智治行動。

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以更高標準,守護民生福祉。打造優化營商環境“升級版”;提升群眾用水服務“滿意度”;打響水務服務品牌“知名度”。

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以更嚴要求,推動規范治理。加強思想政治建設,增強“執行力”;加強履職能力建設,增強“戰斗力”;加強作風廉政建設,增強“免疫力”。


表彰2022年度先進集體和個人

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集團紀委書記、監事會主席孫挺軍宣讀表彰文件


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表 態 發 言


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柯橋供水公司、江濱水處理公司、環境技術服務公司、集團工程部分別就完成今年各項工作目標任務作表態發言,表達對落實好今年工作目標任務的信心和決心。


簽訂責任狀


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紀委書記、監事會主席孫挺軍代表集團與下屬各公司簽訂“清廉國企”責任書


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胡曉峰副總經理代表集團與下屬各公司、集團各部室簽訂安全生產責任狀和“三服務”責任書


黨委副書記、副董事長、總經理朱志康主持會議并作當前工作部署


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朱志康強調,集團下屬各單位、各部室要認真學習領會、準確把握這次會議精神,把集團上下廣大干部職工的思想統一到單董事長報告的要求上來,做到團結一心,步調一致,形成合力,把這次會議精神領會好、貫徹好。各級領導干部要嚴格落實安全生產“一崗雙責”,堅決杜絕麻痹松懈思想,不斷壓實壓細安全責任,確保領導責任到位、監管責任到位、主體責任到位,確保安全生產零事故。同時,就各單位、各部室當前工作進行逐一部署。